Об УФК
Телефон единого контактного центра Федерального казначейства (круглосуточно)
8 (495) 124-77-00с 8.00 до 17.15
с 8.00 до 16.00
1. Управление Федерального казначейства по Республике Хакасия информирует о наличии вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федерального казначейства по Республике Хакасия (для отбора кандидатов на бесконкурсной основе).
Для замещения должности федеральной государственной гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.
| Наименование вакантной должности | группа и категория должности | Необходимость оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну | Место прохождения гражданской службы |
| Специалист 1 разряда административно-финансового отдела | младшая группа категории «обеспечивающие специалисты» | Не требуется | Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Советская, д. 41 |
| Квалификационные требования для замещения вакантной должности | На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе:
Квалификационные требования к уровню профессионального образования: профессиональное образование.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требования к стажу.
Квалификационные требования к знаниям:
Наличие базовых знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Служебный распорядок Управления Федерального казначейства по Республике Хакасия (далее – Служебный распорядок Управления); порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
Наличие профессиональных знаний:
В сфере законодательства Российской Федерации:
- Трудовой кодекс Российской Федерации (часть 1, раздел 1, глава 14, ст. 87);
- Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 1, раздел 1, главы 1, 4.1 - 4.5);
- Указ Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти»;
- Указ Президента Российской Федерации от 15 мая 2015 г. № 215 «О структуре федеральных органов исполнительной власти»;
- приказ Минкультуры России от 31 июля 2007 г. № 1182 «Об утверждении Перечня типовых архивных документов, образующихся в научно-технической и производственной деятельности организаций, с указанием сроков хранения»;
- приказ Росархива от 22 мая 2019 г. № 71 «Об утверждении Правил делопроизводства в государственных органах, органах местного самоуправления»;
- приказ Федерального казначейства от 27 мая 2011 г. № 206 «Об утверждении Инструкции по делопроизводству в территориальных органах Федерального казначейства».
А также иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.
Иные профессиональные знания:
- нормативные и методические документы федеральных органов государственной власти по вопросам деятельности архива;
- порядок систематизации и классификации архивных документов;
- основы документационного обеспечения управления;
- перечни документов с указанием сроков хранения федеральных органов исполнительной власти.
Наличие функциональных знаний:
- централизованная и смешанная формы ведения делопроизводства;
- система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
- состав управленческих документов;
- общие требования к оформлению документов; формирование документального фонда организации.
Квалификационные требования к умениям:
Наличие базовых умений: должен иметь навыки обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности Управления Федерального казначейства по Республике Хакасия (далее – Управление); планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, подготовки служебных документов, делового письма, пользования оргтехникой; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Наличие профессиональных умений:
- владение методикой анализа состояния работы архивных учреждений и федеральных органов государственной власти по комплектованию и документационному обеспечению управления;
- организация и проведение централизованного государственного учета документов Архивного фонда Российской Федерации, находящихся на временном хранении в органах и организациях, выступающих в качестве источников комплектования федеральных государственных архивов, государственных архивов субъектов Российской Федерации, муниципальных архивов, а также находящихся на депозитарном хранении в федеральных органах исполнительной власти и организациях.
Наличие функциональных умений:
- прием, учет, обработка и регистрация корреспонденции, комплектование, хранение, учет и использование архивных документов, выдача архивных справок, составление номенклатуры дел;
- учет и регистрация нормативных правовых актов;
оформление реквизитов документов. | ||
| Специалист 1 разряда отдела государственной гражданской службы и кадров | младшая группа категории «обеспечивающие специалисты» | Не требуется | Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Советская, д. 41 |
| Квалификационные требования для замещения вакантной должности | На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе:
Квалификационные требования к уровню профессионального образования: профессиональное образование.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требования к стажу.
Квалификационные требования к знаниям:
Наличие базовых знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Служебный распорядок Управления Федерального казначейства по Республике Хакасия (далее – Служебный распорядок Управления); порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
Наличие профессиональных знаний:
В сфере законодательства Российской Федерации:
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
- Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Федеральный закон от 03 декабря 2012 г. №230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
- Федеральный закон от 7 мая 2013 г. № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами»;
- Указ Президента Российской Федерации от 21 февраля 2019 г. № 68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
- Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
- Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
- Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим»;
- Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О Реестре должностей федеральной государственной гражданской службы»;
- Указ Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1554 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов юстиции лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и должности федеральной государственной гражданской службы, и установлении федеральным государственным гражданским служащим месячных окладов за классный чин в соответствии с присвоенными им классными чинами юстиции»;
- Указ Президента Российской Федерации от 16 февраля 2005 г. № 159 «О примерной форме служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Российской Федерации и замещении должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
- Указ Президента Российской Федерации от 18 июля 2005 г. № 813 «О порядке и условиях командирования федеральных государственных гражданских служащих»;
- Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»;
- Указ Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
- Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. № 815 «О мерах по противодействию коррупции»;
- Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;
- Указ Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559 «О представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера»;
- Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. № 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению»;
- Указ Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»;
- Указ Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
- Указ Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. № 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»;
- Указ Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 32 «О государственных должностях Российской Федерации»;
- Указ Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;
- Указ Президента Российской Федерации от 18 ноября 2004 г. № 1456 «О награждении государственными наградами Российской Федерации»;
- Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 765 «О единовременном поощрении лиц, проходящих (проходивших) федеральную государственную службу»;
- Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»;
- Указ Президента Российской Федерации от 01 марта 2017 г. № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 24 июля 2021 г. № 1250 «Об отдельных вопросах, связанных с трудовыми книжками, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. № 176 «Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. № 10 «О порядке сообщения отдельными категориями лиц о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, сдачи и оценки подарка, реализации «выкупа» и зачисления средств, вырученных от его реализации»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 г. № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации».
А также иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.
Иные профессиональные знания:
- основные направления совершенствования государственного управления;
- принципы формирования и работы с кадровым резервом в государственном органе;
- структура и ключевые положения должностного регламента государственного гражданского служащего;
- порядок внесения изменений в должностной регламент государственного гражданского служащего;
- системы, методы и формы материального и нематериального стимулирования гражданских служащих;
- вопросы планирования и организации работы по профессиональному развитию кадрового состава;
- порядок рассмотрения документов о присвоении классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим;
- понятие коррупции, причины ее возникновения и последствия;
- меры по профилактике коррупции на государственной гражданской службе.
Наличие функциональных знаний:
- функция кадровой службы организации;
- принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях;
- перечень государственных наград Российской Федерации;
- процедура ходатайствования о награждении;
- процедура поощрения и награждения за гражданскую службу;
- порядок проведения конкурсов и оформления конкурсной документации;
- порядок и технология проведения аттестации;
- порядок расчета стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки, компенсаций государственным гражданским служащим;
- нормы этики и делового общения;
- базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними.
Квалификационные требования к умениям:
Наличие базовых умений: должен иметь навыки обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности Управления Федерального казначейства по Республике Хакасия (далее – Управление); планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, подготовки служебных документов, делового письма, пользования оргтехникой; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Наличие профессиональных умений:
- работа в информационной системе кадровой работы;
- умение проводить оценку коррупционных рисков;
- умение выявлять конфликт интересов;
- умение проводить анализ соблюдения запретов, ограничений, требований и (или) исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции.
Наличие функциональных умений:
- ведение личных дел, трудовых книжек государственных гражданских служащих, работа со служебными удостоверениями;
- разработка проектов организационных и распорядительных документов по кадрам;
- хранение документов в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации;
- работа с информационными системами и базами данных по ведению, учету кадров. | ||
| Специалист 1 разряда отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов | младшая группа категории «обеспечивающие специалисты» | Не требуется | Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Советская, д. 41 |
| Квалификационные требования для замещения вакантной должности | На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе:
Квалификационные требования к уровню профессионального образования: профессиональное образование.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требования к стажу.
Квалификационные требования к знаниям:
Наличие базовых знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Служебный распорядок Управления Федерального казначейства по Республике Хакасия (далее – Служебный распорядок Управления); порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
Наличие профессиональных знаний:
В сфере законодательства Российской Федерации:
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федеральный закон от 3 ноября 2006 г. № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях»;
- Федеральный закон от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений»;
- постановление Правительства Российской Федерации от 30 сентября 2014 г. № 999 «О формировании, предоставлении и распределении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации».
А также иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.
Иные профессиональные знания:
- структура бюджетной системы Российской Федерации;
- понятие бюджета и его социально-экономическая роль в обществе;
- понятие устройства системы бюджетных платежей в Российской Федерации;
- основные проблемы и перспективы развития современной системы бюджетных платежей в Российской Федерации;
- основы кассового исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.
Наличие функциональных знаний:
- знание задач и функций в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела.
Квалификационные требования к умениям:
Наличие базовых умений: должен иметь навыки обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности Управления Федерального казначейства по Республике Хакасия (далее – Управление); планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, подготовки служебных документов, делового письма, пользования оргтехникой; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Наличие профессиональных умений:
Без предъявления требований к профессиональным умениям.
Наличие функциональных умений:
- осуществление процессов и операций в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела. | ||
| Специалист 1 разряда организационно-аналитического отдела | младшая группа категории «обеспечивающие специалисты» | Не требуется | Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Советская, д. 41 |
| Квалификационные требования для замещения вакантной должности | На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе:
Квалификационные требования к уровню профессионального образования: профессиональное образование.
Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требования к стажу.
Квалификационные требования к знаниям:
Наличие базовых знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Служебный распорядок Управления Федерального казначейства по Республике Хакасия (далее – Служебный распорядок Управления); порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.
Наличие профессиональных знаний:
В сфере законодательства Российской Федерации:
- Бюджетный кодекс Российской Федерации;
- Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
- Жилищный кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон о бухгалтерском учете;
- приказы Минфина России и Федерального казначейства об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению;
- приказ Минфина России об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета;
- приказы Минфина России об утверждении Инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности;
- Федеральные и ведомственные стандарты внутреннего государственного (муниципального) финансового контроля.
А также иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности.
Иные профессиональные знания:
- понятия «контроль в финансово-бюджетной сфере»;
- организация и осуществления контроля в финансово-бюджетной сфере, порядок назначения и проведения контрольных мероприятий;
- основ подготовки отчетности по результатам проведения контрольных мероприятий;
Наличие функциональных знаний:
- виды, порядок организации и осуществления мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований;
- обязанности и ограничения при проведении мероприятий по контролю;
- виды и основные характеристики мероприятий по контролю;
- порядок организации и осуществления плановых проверок, формирования ежегодного плана проведения плановых проверок;
- основания проведения и особенности внеплановых проверок;
- порядок, этапы, инструменты организации и проведения проверки;
- понятие единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий, процедура его формирования;
- меры, принимаемые по результатам проверки.
Квалификационные требования к умениям:
Наличие базовых умений: должен иметь навыки обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности Управления; планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, подготовки служебных документов, делового письма, пользования оргтехникой; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.
Наличие профессиональных умений:
- работа с государственными информационными системами в сфере государственного финансового контроля, федеральным порталом проектов нормативных правовых актов.
Наличие функциональных умений:
- организация мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований и мероприятий по контролю;
- формирование и ведение реестров и иных информационных ресурсов для обеспечения контрольно-надзорных полномочий;
- проведение мероприятий по профилактике нарушения обязательных требований;
- осуществление контроля исполнения предписаний и решений контрольно-надзорных органов. |
2. Условия прохождения гражданской службы регулируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Профессиональная служебная деятельность федерального государственного гражданского служащего (далее – гражданский служащий) осуществляется в соответствии с должностным регламентом, положения которого изложены в пункте 8.
В целях определения соответствия замещаемой должности гражданской службы проводится аттестация гражданских служащих в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации».
Классный чин присваивается в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим».
Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».
Для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы (далее – вакантная должность) заключается служебный контракт на неопределенный срок. Гражданскому служащему устанавливается ненормированный служебный день, с предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день.
В УФК по Республике Хакасия установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье.
Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3. Перечень документов, подлежащих представлению гражданином (гражданским служащим) для рассмотрения на бесконкурсной основе его кандидатуры для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федерального казначейства по Республике Хакасия.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в процедуре оценки профессионального уровня кандидата на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, представляет следующие документы:
а) личное заявление на имя представителя нанимателя;
б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 22 апреля 2022 г. № 986-р), с фотографией (3*4, матовая, без уголка);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично с перечисленным пакетом документов);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
трудовую книжку или копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
документы об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина документы, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документы о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При подаче документов на бесконкурсной основе гражданин оформляет согласие на обработку персональных данных в УФК по Республике Хакасия.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную, подписанную и заверенную службой кадров государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 22 апреля 2022 г. № 986-р), с фотографией (3*4, матовая, без уголка).
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий УФК по Республике Хакасия подает заявление на имя представителя нанимателя и иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
4. Место, время приема документов, подлежащих представлению для участия в процедуре оценки профессионального уровня кандидатов на бесконкурсной основе, и срок, до истечения которого принимаются указанные документы.
Прием документов осуществляется отделом государственной гражданской службы и кадров по адресу: Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Советская, д. 41, каб. 223, 225, ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, с 09.00 до 15.00 (перерыв с 12.00 до 13.00).
Документы представляются в отдел государственной гражданской службы и кадров в период с 16 января по 02 февраля 2024 г.
Порядок представления документов в электронном виде установлен Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 05 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
Контактный телефон: 8 (3902) 22-24-66 (отдел государственной гражданской службы и кадров), 8 (3902) 22-11-66 (приемная УФК по Республике Хакасия).
Контактное лицо: Шлюндт Владислава Андреевна, начальник отдела государственной гражданской службы и кадров, Кочуева Ольга Николаевна, заместитель начальника отдела государственной гражданской службы и кадров.
5.Место и порядок проведения процедуры оценки профессионального уровня кандидатов на бесконкурсной основе.
В целях проверки соответствия гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы, или гражданского служащего квалификационным требованиям к профессиональному уровню кадровой службой государственного органа осуществляется оценка профессионального уровня указанного гражданина или гражданского служащего для замещения должности гражданской службы. Оценка профессионального уровня осуществляется с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки.
Место проведения оценки профессионального уровня: Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Советская, д. 41, Управление Федерального казначейства по Республике Хакасия.
По итогам проведения оценки профессионального уровня определяется гражданин (гражданский служащий), который соответствует квалификационным требованиям к профессиональному уровню для замещения должности гражданской службы в соответствии с должностным регламентом.
В целях повышения доступности для претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента предусмотрена возможность прохождения предварительного квалификационного теста (далее – предварительный тест) для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня, который размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание кадровой службой государственного органа и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в процедуре оценки профессионального уровня кандидата на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.
6. Информация о методах оценки профессионального уровня кандидатов.
Метод оценки для младшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» - тестирование и индивидуальное собеседование.
7. Другие информационные материалы
- анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 22 апреля 2022 г. № 986-р), а также информация по заполнению анкеты размещены на сайте УФК по Республике Хакасия https://hakasia.roskazna.gov.ru/inaya-deyatelnost/gossluzhba-v-fk/obrazcy-dokumentov/;
- бланк согласия на обработку персональных данных субъектов персональных данных в Управлении Федерального казначейства по Республике Хакасия размещен на сайте УФК по Республике Хакасия https://hakasia.roskazna.gov.ru/inaya-deyatelnost/gossluzhba-v-fk/obrazcy-dokumentov/.
8. Положения должностного регламента гражданского служащего, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
Специалист 1 разряда административно-финансового отдела
III. Должностные обязанности, права и ответственность
8. Основные права и обязанности специалиста 1 разряда, а также запреты, ограничения и требования к служебному поведению гражданского служащего, связанные с гражданской службой, которые предусмотрены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ):
8.1. В соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ специалист 1 разряда имеет право на:
8.1.1. обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
8.1.2. ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
8.1.3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
8.1.4. оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
8.1.5. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Федерального казначейства;
8.1.6. доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
8.1.7. доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
8.1.8. ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов, и материалов;
8.1.9. защиту сведений о гражданском служащем;
8.1.10. должностной рост на конкурсной основе;
8.1.11. профессиональное развитие в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
8.1.12. членство в профессиональном союзе;
8.1.13. рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
8.1.14. проведение по его заявлению служебной проверки;
8.1.15. защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
8.1.16. медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
8.1.17. государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
8.1.18. государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.
8.1.19. выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
8.2. В соответствии со статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ специалист 1 разряда обязан:
8.2.1. соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
8.2.2. исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
8.2.3. исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
8.2.4. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
8.2.5. соблюдать служебный распорядок Управления;
8.2.6. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
8.2.7. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8.2.8. беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
8.2.9. представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
8.2.10. сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
8.2.11. соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
8.2.12. сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
8.3. В соответствии со статьей 16 Федерального закона № 79-ФЗ гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
8.3.1. признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
8.3.2. осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
8.3.3. отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
8.3.4. наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
8.3.5. близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
8.3.6. выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
8.3.7. наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
8.3.8. представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
8.3.9. непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
8.3.10. утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
8.3.11. признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены;
8.3.12. непредставления сведений, предусмотренных статьей 20.2 Федерального закона № 79-ФЗ.
8.3.13. приобретения им статуса иностранного агента.
8.4. В соответствии со статьей 17 Федерального закона № 79-ФЗ в связи с прохождением гражданской службы специалисту 1 разряда запрещается:
8.4.1. замещать должность гражданской службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного закона от 17 декабря 1997 года № 2-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации»;
б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
8.4.2. заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия на безвозмездной основе в управлении органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа), кроме участия на безвозмездной основе в деятельности коллегиального органа организации на основании акта Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации; представления на безвозмездной основе интересов Российской Федерации или субъекта Российской Федерации в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является Российская Федерация или субъект Российской Федерации, в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, определяющими порядок осуществления от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации полномочий учредителя организации либо управления находящимися в федеральной собственности или собственности субъекта Российской Федерации акциями (долями участия в уставном капитале); иных случаев, предусмотренных федеральными законами;
8.4.3. приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
8.4.4. быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
8.4.5. получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и собственностью субъекта Российской Федерации и передаются гражданским служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает должность гражданской службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации. Гражданский служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;
8.4.6. выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, по договоренности государственных органов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации или муниципальных органов с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;
8.4.7. использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
8.4.8. разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
8.4.9. допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, если это не входит в его должностные обязанности;
8.4.10. принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;
8.4.11. использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
8.4.12. использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности;
8.4.13. создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;
8.4.14. прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
8.4.15. входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
8.4.16. заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
8.5. Специалист 1 разряда обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона № 79-ФЗ:
8.5.1. исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
8.5.2. исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;
8.5.3. осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа;
8.5.4. обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;
8.5.5. не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
8.5.6. соблюдать ограничения, установленные настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами для гражданских служащих;
8.5.7. соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;
8.5.8. не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
8.5.9. проявлять корректность в обращении с гражданами;
8.5.10. проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
8.5.11. учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
8.5.12. способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
8.5.13. не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;
8.5.14. соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.
8.6. В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» обязан представлять сведения о расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если занимаемая гражданским служащим должность включена в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации.
8.7. В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р обязан представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
8.8. Специалист 1 разряда обязан соблюдать требования технических регламентов Федерального казначейства в части осуществления функций по направлению деятельности.
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на специалиста 1 разряда обязан:
9.1. обеспечивать работу приемной руководителя Управления, заместителей руководителя Управления;
9.2. осуществлять прием, учет и регистрацию входящей корреспонденции, в том числе полученной по электронным каналам связи, а также учет, регистрацию и отправку исходящей корреспонденции, в том числе отправляемой по электронным каналам связи;
9.3. организовывать выполнение в установленные сроки поручений руководителя Управления и контроль исполнительской дисциплины;
9.4. организовывать работу по рассмотрению устных и письменных обращений граждан и организаций;
9.5. обеспечивать соблюдение установленного порядка работы с бланками документов и печатями Управления с воспроизведением Государственного герба Российской Федерации, а также со штампами Управления;
9.6. участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по сокращению документооборота;
9.7. выполнять в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности Управления;
9.8. осуществлять сбор данных для заполнения Паспорта территориального органа Федерального казначейства, утвержденного приказом Федерального казначейства, его заполнение и своевременное представление в Федеральное казначейство;
9.9. в рамках компетенции Отдела взаимодействовать с ФКУ «ЦОКР» в порядке, установленном приказом Федерального казначейства;
9.10. размещать в установленном порядке на официальном сайте Управления в сети Интернет планы деятельности Управления и отчеты о результатах их выполнения;
9.11. обеспечивать своевременное получение таблиц оценки результативности деятельности сотрудников УФК и составление соответствующей аналитической информации;
9.12. формировать и направлять в Федеральное казначейство значения показателей оценки результативности деятельности Управления и руководителя Управления;
9.13. в установленный законодательством Российской Федерации срок подготавливать проекты ответов на обращения граждан и организаций в пределах компетенции Отдела и в соответствии с поручением руководителя Управления (заместителя руководителя Управления);
9.14. осуществлять ведение делопроизводства в пределах компетенции Отдела;
9.15. осуществлять внутренний контроль соответствия деятельности Отдела по исполнению государственных функций и полномочий требованиям нормативных правовых актов Российской Федерации, правовых актов Министерства финансов Российской Федерации и Федерального казначейства, иных документов, регламентирующих деятельность Управления, а также принятых управленческих решений в пределах компетенции Отдела;
9.16. взаимодействовать в пределах компетенции со структурными подразделениями Управления, территориальными подразделениями федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления;
9.17. осуществлять ведение нормативно-справочной информации, относящейся к функциям Отдела;
9.18. в соответствии с законодательством Российской Федерации выполнять работу по комплектованию, хранению, учету и использованию документов, образовавшихся в ходе деятельности Отдела;
9.19. обеспечивать в пределах компетенции Отдела соблюдение норм и требований по защите сведений ограниченного доступа, не составляющих государственную тайну, а также сведений ограниченного распространения, в случае, если предполагается защищать также и информацию ограниченного распространения с пометкой «Для служебного пользования»;
9.20. исполнять технологические регламенты Федерального казначейства, относящиеся к функциям Отдела;
9.21. участвовать в мероприятиях мобилизационной подготовки и гражданской обороны Управления;
9.22. соблюдать требования охраны труда и правила противопожарного режима;
9.23. поддерживать контент сайта Управления в сети Интернет в актуальном состоянии в пределах компетенции Отдела;
9.24. в установленном порядке участвовать в управлении внутренними (операционными) казначейскими рисками в пределах компетенции Отдела;
9.25. осуществлять подготовку и представление в установленном порядке в центральный аппарат Федерального казначейства справок, отчетов, аналитических документов и иной запрашиваемой информации в пределах компетенции административно-финансового отдела;
9.26. осуществлять иные функции в пределах компетенции Отдела.
10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей специалист 1 разряда имеет право:
10.1. вносить предложения начальнику Отдела по вопросам, касающимся работы Отдела;
10.2. оказывать консультативную помощь в рамках своей компетенции сотрудникам Отдела, иным структурным подразделениям Управления.
11. Специалист 1 разряда осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением об Управлении Федерального казначейства по Республике Хакасия, утвержденным 27 декабря 2013 г. № 316, Положением об административно – финансовом отделе, приказами Федерального казначейства, приказами Управления.
12. Специалист 1 разряда за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности специалиста 1 разряда определяется на основании достижения таких показателей как:
18.1. обеспечение качественной работы приемной руководителя Управления, заместителей руководителя Управления;
18.2. своевременное и качественное выполнение заданий (поручений) начальника Отдела (или лица, временно исполняющего обязанности начальника Отдела);
18.3. организация функционирования единой системы делопроизводства Управления;
18.4. соблюдение сроков и порядка при организации работы по устным и письменным обращениям граждан и организаций в Управлении;
18.5. своевременная и качественная работа по мониторингу и реализации мероприятий по эффективному управлению имущественным комплексом Управления;
18.6. соблюдение Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства, требований к служебному поведению и Служебного распорядка Управления;
Специалист 1 разряда отдела государственной гражданской службы и кадров
III. Должностные обязанности, права и ответственность
8. Основные права и обязанности специалиста 1 разряда, а также запреты, ограничения и требования к служебному поведению гражданского служащего, связанные с гражданской службой, которые предусмотрены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ):
8.1. В соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ специалист 1 разряда имеет право на:
8.1.1. обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
8.1.2. ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
8.1.3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
8.1.4. оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
8.1.5. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Федерального казначейства;
8.1.6. доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
8.1.7. доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
8.1.8. ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
8.1.9. защиту сведений о гражданском служащем;
8.1.10. должностной рост на конкурсной основе;
8.1.11. профессиональное развитие в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
8.1.12. членство в профессиональном союзе;
8.1.13. рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
8.1.14. проведение по его заявлению служебной проверки;
8.1.15. защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
8.1.16. медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
8.1.17. государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
8.1.18. государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.
8.1.19. выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
8.2. В соответствии со статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ специалист 1 разряда обязан:
8.2.1. соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
8.2.2. исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
8.2.3. исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
8.2.4. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
8.2.5. соблюдать Служебный распорядок Управления;
8.2.6. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
8.2.7. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8.2.8. беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
8.2.9. представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
8.2.10. сообщать в письменной форме представителю нанимателя о прекращении гражданства Российской Федерации или приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в день, когда гражданскому служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;
8.2.11. соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
8.2.12. сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
8.3. В соответствии со статьей 16 Федерального закона № 79-ФЗ гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
8.3.1. признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
8.3.2. осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
8.3.3. отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
8.3.4. наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
8.3.5. близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому, за исключением замещения должности гражданской службы в уполномоченных в сфере лесных отношений органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации на территориях с низкой плотностью сельского населения, а также в отдаленных и труднодоступных местностях;
8.3.6. прекращения гражданства Российской Федерации;
8.3.7. наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
8.3.8. представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
8.3.9. непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;
8.3.10. утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
8.3.11. признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены;
8.3.12. непредставления сведений, предусмотренных статьей 20.2 Федерального закона № 79-ФЗ.
8.3.13. приобретения им статуса иностранного агента.
8.4. В соответствии со статьей 17 Федерального закона № 79-ФЗ в связи с прохождением гражданской службы специалисту 1 разряда запрещается:
8.4.1. замещать должность гражданской службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случаев, установленных частью второй статьи 4 Федерального конституционного закона от 6 ноября 2020 г. № 4-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации» и частью девятой статьи 12 Федерального закона от 22 декабря 2020 г. № 437-ФЗ «О федеральной территории «Сириус»;
б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
8.4.2. заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией за исключением следующих случаев: участия на безвозмездной основе в управлении политической партией; органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа; участия на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации в порядке, установленном нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, определяющими порядок такого участия, если федеральными конституционными законами или федеральными законами не установлено иное; вхождения на безвозмездной основе в состав коллегиального органа коммерческой или некоммерческой организации на основании акта Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации; представления на безвозмездной основе интересов Российской Федерации или субъекта Российской Федерации в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является Российская Федерация или субъект Российской Федерации, в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, определяющими порядок осуществления от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в федеральной собственности или собственности субъекта Российской Федерации акциями (долями в уставном капитале); иных случаев, предусмотренных международными договорами Российской Федерации или федеральными законами;
8.4.3. приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
8.4.4. быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
8.4.5. получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и собственностью субъекта Российской Федерации и передаются гражданским служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает должность гражданской службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации. Гражданский служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;
8.4.6. выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, по договоренности государственных органов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации или муниципальных органов с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;
8.4.7. использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
8.4.8. разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
8.4.9. допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, если это не входит в его должностные обязанности;
8.4.10. принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;
8.4.11. использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
8.4.12. использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности;
8.4.13. создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;
8.4.14. прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
8.4.15. входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
8.4.16. заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
8.5. Специалист 1 разряда обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона № 79-ФЗ:
8.5.1. исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
8.5.2. исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;
8.5.3. осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа;
8.5.4. обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;
8.5.5. не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
8.5.6. соблюдать ограничения, установленные настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами для гражданских служащих;
8.5.7. соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;
8.5.8. не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
8.5.9. проявлять корректность в обращении с гражданами;
8.5.10. проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
8.5.11. учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
8.5.12. способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
8.5.13. не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;
8.5.14. соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.
8.6. В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» обязан представлять сведения о расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если занимаемая гражданским служащим должность включена в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации.
8.7. В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р обязан представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
8.8. Специалист 1 разряда обязан соблюдать требования технических регламентов Федерального казначейства в части осуществления функций по направлению деятельности.
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на Отдел, специалист 1 разряда обязан:
9.1. осуществлять организацию мероприятий по повышению мотивации федеральных государственных гражданских служащих Управления к эффективному и добросовестному исполнению должностных обязанностей.
9.2. осуществлять подготовку проектов приказов Управления, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, назначением на должности федеральной государственной гражданской службы, освобождением от замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, увольнением с федеральной государственной гражданской службы и выходом на пенсию за выслугу лет и иных приказов по личному составу, а также подготовку проектов приказов Управления в рамках противодействия коррупции, заключением служебных контрактов и изменений (дополнений) к ним, а также оформление трудовых договоров и изменений (дополнений) к ним с работниками Управления, не отнесенными к государственным должностям, а также подготовку проектов приказов Управления по личному составу, касающихся этих работников.
9.3. осуществлять профилактику коррупционных и иных правонарушений, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Управления ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции и другими федеральными законами
9.4. организовывать проверку достоверности персональных данных и иных сведений, представляемых гражданином при поступлении на государственную службу в Управление.
9.5. осуществлять работу по оформлению и выдаче служебных удостоверений, справок о трудовой деятельности федеральным государственным гражданским служащим и работникам Управления.
9.6. осуществлять ведение и хранение личных дел федеральных государственных гражданских служащих и работников Управления.
9.7. осуществлять ведение учета использования федеральными государственными гражданскими служащими и работниками отпусков в соответствии с графиком отпусков.
9.8. осуществлять ведение базы данных по учету кадров в Федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – ГИС ЕИСУКС) и ведение делопроизводства в ППО «LanDocs» в пределах своей компетенции.
9.9. осуществлять работу по сбору, обработке и проверке достоверности и полноты представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении, а также федеральными государственными гражданскими служащими Управления при прохождении федеральной государственной гражданской службы сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также иных сведений, а также соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, соблюдения гражданами, замещавшими должности федеральной государственной гражданской службы ограничений при заключении ими после увольнения с федеральной государственной гражданской службы трудового договора и (или) гражданско–правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
9.10. проводить работу по анализу сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении, а также федеральными государственными гражданскими служащими Управления в соответствии с законодательством Российской Федерации, о соблюдении гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции и гражданами, замещавшими должности государственной службы, ограничений при заключении ими после увольнения
с государственной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
9.11. формировать и представлять в установленные сроки полную и достоверную информацию по кадровому обеспечению Управления.
9.12. консультировать федеральных государственных гражданских служащих Управления по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о государственной службе и по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции.
9.13. осуществлять в пределах своей компетенции ведение делопроизводства.
9.14. осуществлять внутренний контроль соответствия деятельности Отдела по исполнению государственных функций и полномочий требованиям нормативных правовых актов Российской Федерации, правовых актов Министерства финансов Российской Федерации и Федерального казначейства, иных документов, регламентирующих деятельность Управления, а также принятых управленческих решений в пределах компетенции Отдела.
9.15. взаимодействовать в пределах компетенции Отдела со структурными подразделениями Управления.
9.16. осуществлять ведение нормативно-справочной информации, относящейся к функциям Отдела.
9.17. осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию документов, образовавшихся в ходе деятельности Отдела.
9.18. осуществлять в пределах компетенции Отдела выполнение норм и требований по защите сведений, составляющих государственную тайну, сведений ограниченного доступа, не составляющих государственную тайну, а также сведений ограниченного распространения, в случае, если предполагается защищать также и информацию ограниченного распространения с пометкой «Для служебного пользования».
9.19. исполнять операции, предусмотренные технологическими регламентами, утвержденными Федеральным казначейством, в соответствии с приказами Управления.
9.20. участвовать в тестировании и внедрении прикладного программного обеспечения, используемого при реализации функций Отдела.
9.21. участвовать в мероприятиях мобилизационной подготовки и гражданской обороны Управления.
9.22. осуществлять соблюдение требований охраны труда и правил противопожарного режима в пределах своей компетенции, инструкций о пропускном и внутриобъектовом режиме.
9.23. осуществлять в пределах компетенции Отдела наполняемость сайта Управления.
9.24. соблюдать требования к размещению и наполнению подразделов «Противодействие коррупции», «Госслужба в УФК» на сайте Управления в сети Интернет.
9.25. осуществлять ведение карточек формы № Т-2ГС (МС) и Т-2 в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
9.26 осуществлять оформление необходимых документов на федеральных государственных гражданских служащих (работников) Управления, направляемых в командировки по территории Российской Федерации и за пределы территории Российской Федерации
9.27. осуществлять подготовку и представление в установленном порядке в Федеральное казначейство справок, отчетов, аналитических документов и иной запрашиваемой информации в пределах компетенции Отдела.
9.28. осуществлять заверение копий документов в рамках исполнения должностных обязанностей в пределах компетенции Отдела.
9.29. осуществлять сохранность и конфиденциальность сведений о федеральных государственных гражданских служащих, полученных в ходе своей деятельности выполнять иные обязанности в пределах компетенции Отдела.
9.30. выполнять иные обязанности в пределах компетенции Отдела.
10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей специалист 1 разряда имеет право знакомиться с отчетами, аналитическими материалами и иными данными, подготовленными подразделениями Управления.
11. Специалист 1 разряда осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением об Управлении Федерального казначейства по Республике Хакасия, утвержденным 27 декабря 2013 г. № 316 (далее – Положение об Управлении), Положением об отделе государственной гражданской службы и кадров Управления Федерального казначейства по Республике Хакасия (далее – Положение об Отделе), приказами Федерального казначейства, приказами Управления.
12. Специалист 1 разряда за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности специалиста 1 разряда определяется на основании достижения таких показателей как:
18.1. Соблюдение требований по ведению и сохранности личных дел федеральных государственных гражданских служащих и работников Управления, карточек формы № Т-2 ГС (МС) и № Т-2 и своевременному внесению в них необходимых данных, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;
18.2. Отсутствие нарушений при подготовке проектов приказов Управления, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением, назначением на должности федеральной государственной гражданской службы, освобождением от замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы и иных приказов по личному составу, заключением служебных контрактов и изменений (дополнений) к ним, а также оформление трудовых договоров и изменений (дополнений) к ним с работниками Управления, не отнесенными к государственным должностям, а также подготовку проектов приказов Управления по личному составу, касающихся этих работников;
18.3. Отсутствие нарушений по осуществлению внутреннего контроля соответствия деятельности Отдела по исполнению государственных функций и полномочий требованиям нормативных правовых актов Российской Федерации, правовых актов Министерства финансов Российской Федерации и Федерального казначейства, иных документов, регламентирующих деятельность Управления, а также принятых управленческих решений в пределах компетенции;
18.4. Отсутствие нарушений по формированию и предоставлению в установленные сроки полной и достоверной отчетности Управления в пределах компетенции Отдела;
18.5. Осуществление работы по профилактике коррупционных и иных нарушений федеральных государственных гражданских служащих, а также по сбору, анализу и проверке достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданских служащих Управления и членов их семей, а также осуществление контроля за своевременностью их предоставления.
18.6. Отсутствие нарушений при работе в ГИС ЕИСУКС и при ведении делопроизводства (в том числе в ППО «LanDocs»);
18.7. Осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов;
18.8. Соблюдение правильности, порядка и условий предоставления ежегодных отпусков федеральным государственным гражданским служащим и работникам Управления, своевременное ведение учета использования федеральными государственными гражданскими служащими и работниками отпусков в соответствии с графиком отпусков;
18.9. Отсутствие нарушений порядка поступления на федеральную государственную гражданскую службу, назначения на должности федеральной государственной гражданской службы, освобождения от замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, увольнения с федеральной государственной гражданской службы, приема на работу, увольнения (расторжения трудовых договоров), перевода на иные должности работников Управления, не отнесенных к государственным должностям.
18.10. Своевременное и качественное выполнение заданий и поручений начальника Отдела, заместителя руководителя Управления.
Специалист 1 разряда отдела кассового обслуживания исполнения бюджетов
III. Должностные обязанности, права и ответственность
8. Основные права и обязанности специалиста 1 разряда, а также запреты, ограничения и требования к служебному поведению гражданского служащего, связанные с гражданской службой, которые предусмотрены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ):
8.1. В соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ специалист 1 разряда имеет право на:
8.1.1. обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
8.1.2. ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
8.1.3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
8.1.4. оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
8.1.5. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Федерального казначейства;
8.1.6. доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
8.1.7. доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
8.1.8. ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов, и материалов;
8.1.9. защиту сведений о гражданском служащем;
8.1.10. должностной рост на конкурсной основе;
8.1.11. профессиональное развитие в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
8.1.12. членство в профессиональном союзе;
8.1.13. рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
8.1.14. проведение по его заявлению служебной проверки;
8.1.15. защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
8.1.16. медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
8.1.17. государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
8.1.18. государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.
8.1.19. выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
8.2. В соответствии со статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ специалист 1 разряда обязан:
8.2.1. соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
8.2.2. исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
8.2.3. исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
8.2.4. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
8.2.5. соблюдать Служебный распорядок Управления;
8.2.6. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
8.2.7. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8.2.8. беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
8.2.9. представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
8.2.10. сообщать в письменной форме представителю нанимателя о прекращении гражданства Российской Федерации или приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в день, когда гражданскому служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;
8.2.11. соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
8.2.12. сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
8.3. В соответствии со статьей 16 Федерального закона № 79-ФЗ гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
8.3.1. признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
8.3.2. осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
8.3.3. отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
8.3.4. наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
8.3.5. близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому, за исключением замещения должности гражданской службы в уполномоченных в сфере лесных отношений органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации на территориях с низкой плотностью сельского населения, а также в отдаленных и труднодоступных местностях;
8.3.6. прекращения гражданства Российской Федерации;
8.3.7. наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
8.3.8. представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
8.3.9. непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;
8.3.10. утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
8.3.11. признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены;
8.3.12. непредставления сведений, предусмотренных статьей 20.2 Федерального закона № 79-ФЗ.
8.3.13. приобретения им статуса иностранного агента.
8.4. В соответствии со статьей 17 Федерального закона № 79-ФЗ в связи с прохождением гражданской службы специалисту 1 разряда запрещается:
8.4.1. замещать должность гражданской службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случаев, установленных частью второй статьи 4 Федерального конституционного закона от 6 ноября 2020 г. № 4-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации» и частью девятой статьи 12 Федерального закона от 22 декабря 2020 г. № 437-ФЗ «О федеральной территории «Сириус»;
б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
8.4.2. заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией за исключением следующих случаев: участия на безвозмездной основе в управлении политической партией; органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа; участия на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации в порядке, установленном нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, определяющими порядок такого участия, если федеральными конституционными законами или федеральными законами не установлено иное; вхождения на безвозмездной основе в состав коллегиального органа коммерческой или некоммерческой организации на основании акта Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации; представления на безвозмездной основе интересов Российской Федерации или субъекта Российской Федерации в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является Российская Федерация или субъект Российской Федерации, в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, определяющими порядок осуществления от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в федеральной собственности или собственности субъекта Российской Федерации акциями (долями в уставном капитале); иных случаев, предусмотренных международными договорами Российской Федерации или федеральными законами;
8.4.3. приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
8.4.4. быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
8.4.5. получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и собственностью субъекта Российской Федерации и передаются гражданским служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает должность гражданской службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации. Гражданский служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;
8.4.6. выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, по договоренности государственных органов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации или муниципальных органов с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;
8.4.7. использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
8.4.8. разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
8.4.9. допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, если это не входит в его должностные обязанности;
8.4.10. принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;
8.4.11. использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
8.4.12. использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности;
8.4.13. создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;
8.4.14. прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
8.4.15. входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
8.4.16. заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
8.5. Специалист 1 разряда обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона № 79-ФЗ:
8.5.1. исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
8.5.2. исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;
8.5.3. осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа;
8.5.4. обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;
8.5.5. не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
8.5.6. соблюдать ограничения, установленные настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами для гражданских служащих;
8.5.7. соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;
8.5.8. не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
8.5.9. проявлять корректность в обращении с гражданами;
8.5.10. проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
8.5.11. учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
8.5.12. способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
8.5.13. не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;
8.5.14. соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.
8.6. В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» обязан представлять сведения о расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если занимаемая гражданским служащим должность включена в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации.
8.7. В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р обязан представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
8.8. Специалист 1 разряда обязан соблюдать требования технических регламентов Федерального казначейства в части осуществления функций по направлению деятельности.
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на Отдел, специалист 1 разряда обязан:
9.1. осуществлять ведение лицевых счетов главного администратора источников внутреннего финансирования дефицита бюджета (администратора источников внутреннего финансирования дефицита бюджета с полномочиями главного администратора), администратора источников внутреннего финансирования дефицита бюджета, главного администратора источников внешнего финансирования дефицита бюджета (администратора источников внешнего финансирования дефицита бюджета с полномочиями главного администратора), администратора источников внешнего финансирования дефицита бюджета, главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, получателя бюджетных средств, иного получателя бюджетных средств, для учета операций со средствами, поступающими во временное распоряжение получателя бюджетных средств, для учета операций по переданным полномочиям получателя бюджетных средств, открытых участникам бюджетного процесса субъекта Российской Федерации (муниципального образования) в соответствии с Соглашением и законодательством Российской Федерации;
9.2. осуществлять ведение лицевых счетов территориального органа государственного внебюджетного фонда Российской Федерации, лицевых счетов главного администратора источников внутреннего финансирования дефицита бюджета (администратора источников внутреннего финансирования дефицита бюджета с полномочиями главного администратора), администратора источников внутреннего финансирования дефицита бюджета, главного администратора источников внешнего финансирования дефицита бюджета (администратора источников внешнего финансирования дефицита бюджета с полномочиями главного администратора), администратора источников внешнего финансирования дефицита бюджета, главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, получателя бюджетных средств, иного получателя бюджетных средств, для учета операций со средствами, поступающими во временное распоряжение получателя бюджетных средств, открытых участникам бюджетного процесса бюджета территориального государственного внебюджетного фонда в соответствии с соглашением об осуществлении органом Федерального казначейства отдельных функций по исполнению бюджета территориального государственного внебюджетного фонда) при кассовом обслуживании им исполнения бюджетов (далее - Соглашение с государственным внебюджетным фондом);
9.3. осуществлять формирование и доведение выписок из соответствующих лицевых счетов участникам бюджетного процесса субъекта Российской Федерации (муниципального образования);
9.4. осуществлять формирование и доведение выписок из соответствующих лицевых счетов участникам бюджетного процесса бюджета территориального государственного внебюджетного фонда;
9.5. осуществлять проведение и учет операций по кассовым выплатам из бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов от имени и по поручению соответствующих финансовых органов, администраторов источников финансирования дефицита соответствующего бюджета, получателей средств бюджетов, лицевые счета которых в установленном порядке открыты в Управлении, а также за счет средств, поступающих во временное распоряжение получателей средств бюджета субъекта Российской Федерации (местных бюджетов);
9.6. осуществлять проведение и учет операций по кассовым выплатам из бюджета территориального государственного внебюджетного фонда от имени и по поручению территориального органа государственного внебюджетного фонда, администраторов источников финансирования дефицита бюджетов, получателей средств бюджета территориального государственного внебюджетного фонда, лицевые счета которых в установленном порядке открыты в Управлении, а также за счет средств, поступающих во временное распоряжение получателей средств бюджета территориального государственного внебюджетного фонда;
9.7. осуществлять ведение лицевых счетов бюджетных учреждений субъектов Российской Федерации (муниципальных бюджетных учреждений) (отдельных лицевых счетов бюджетных учреждений, лицевых счетов для учета операций со средствами обязательного медицинского страхования, открытых бюджетным учреждениям субъекта Российской Федерации (муниципальным бюджетным учреждениям)) на основании соглашения, заключенного Управлением с высшим органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации (местной администрацией муниципального образования), а также лицевых счетов автономных учреждений субъектов Российской Федерации (муниципальных автономных учреждений) (отдельных лицевых счетов автономных учреждений, лицевых счетов для учета операций со средствами обязательного медицинского страхования, открытых автономным учреждениям субъекта Российской Федерации (муниципальным автономным учреждениям)) на основании соглашения, заключенного Управлением с учредителями автономных учреждений, лицевых счетов для учета операций неучастника бюджетного процесса субъекта Российской Федерации (муниципальных неучастников бюджетного процесса) в соответствии с законодательством Российской Федерации;
9.8. осуществлять формирование и доведение выписок из соответствующих лицевых счетов бюджетных, автономных учреждений и иных неучастников бюджетного процесса субъекта Российской Федерации (муниципальных бюджетных, автономных учреждений и иных неучастников бюджетного процесса);
9.9. осуществлять проведение и учет кассовых операций со средствами бюджетных (автономных) учреждений субъекта Российской Федерации (муниципальных бюджетных (автономных) учреждений), в случае открытия им лицевых счетов в Управлении в соответствии с заключенным Управлением с высшим органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, учредителем автономного учреждения субъекта Российской Федерации (местной администрацией муниципального образования, учредителем муниципального автономного учреждения) соглашением об открытии и ведении лицевых счетов соответствующих бюджетных (автономных) учреждений, со средствами иных неучастников бюджетного процесса субъекта Российской Федерации (муниципальных иных неучастников бюджетного процесса) в соответствии с законодательством Российской Федерации;
9.10. осуществлять проверку отчетности, содержащей информацию об операциях с межбюджетными трансфертами, представленными из федерального бюджета в форме субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, подлежащих учету на лицевых счетах, открытых получателям средств бюджетов субъектов Российской Федерации (муниципальных образований) в Управлении;
9.11. осуществлять проведение операций по обеспечению наличными денежными средствами и осуществление операций с использованием расчетных (дебетовых) карт организаций, лицевые счета которым открыты в Управлении и обслуживаются в Отделе;
9.12. оказывать консультативную помощь участникам и неучастникам бюджетного процесса субъектов Российской Федерации, бюджета территориального государственного внебюджетного фонда по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;
9.13. участвовать в обеспечении своевременности составления и предоставления установленных форм отчетности;
9.14. участвовать в работе по своевременному и полному рассмотрению обращений организаций и граждан в пределах компетенции Отдела и в соответствии с поручением начальника Отдела, подготовке проектов ответов заявителям по указанным обращениям в установленный законодательством Российской Федерации срок;
9.15. участвовать в работе в пределах компетенции Отдела по ведению делопроизводства;
9.16. участвовать в обеспечении осуществления внутреннего контроля соответствия деятельности Отдела по исполнению государственных функций и полномочий требованиям нормативным правовых актов Российской Федерации и принятых управленческий решений в пределах компетенции Отдела;
9.17. взаимодействовать в пределах компетенции со структурными подразделениями Управления, центрального аппарата Федерального казначейства, МОУ ФК, территориальными подразделениями федеральных органов исполнительной власти российской Федерации, органами исполнительной власти Республики Хакасия, органами местного самоуправления;
9.18. участвовать в работе по ведению нормативно – справочной информации, относящейся к функциям Отдела;
9.19. участвовать в соответствии с законодательством Российской Федерации в работе по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности Отдела;
9.20. обеспечивать в пределах компетенции выполнение норм и требований по защите сведений, составляющих государственную тайну, сведений ограниченного доступа, не составляющих государственную тайну, а также сведений ограниченного распространения, в случае, если предполагается защищать также и информацию ограниченного распространения с пометкой «Для служебного пользования»;
9.21. исполнять операции, предусмотренные технологическими регламентами, утвержденными Федеральным казначейством, в соответствии с приказами Управления;
9.22. участвовать в тестировании и внедрении прикладного программного обеспечения, используемого при реализации функций Отдела;
9.23. участвовать в реализации мероприятий мобилизационной подготовки и гражданской обороны Управления;
9.24. соблюдать требования охраны труда и правил противопожарного режима в пределах компетенции Отдела;
9.25. участвовать в работе по поддержке контента сайта Управления в сети Интернет в актуальном состоянии в пределах компетенции Отдела;
9.26. участвовать в подготовке проектов правовых актов, регламентирующих деятельность Управления по работе официального сайта Управления в сети Интернет;
9.27. участвовать в информационном обеспечении работы официального сайта Управления в сети Интернет в части соблюдения процедур и сроков публикации информации и размещении информации в разделах «Анонсы», «Новости», «Публикации» в пределах компетенции Отдела;
9.28. осуществлять управление в установленном порядке внутренними (операционными) казначейскими рисками в пределах компетенции Отдела;
9.29. осуществлять иные функции в пределах компетенции Отдела.
10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей специалист 1 разряда имеет право:
10.1. Вносить предложения начальнику Отдела по вопросам, касающимся работы Отдела;
10.2. Оказывать консультативную помощь в рамках своей компетенции сотрудникам Отдела, иным структурным подразделениям Управления.
11. Специалист 1 разряда осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением об Управлении Федерального казначейства по Республике Хакасия, утвержденным 27 декабря 2013 г. № 316, Положением об отделе кассового обслуживания исполнения бюджетов, приказами Федерального казначейства, приказами Управления.
12. Специалист 1 разряда за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности специалиста 1 разряда определяется на основании достижения таких показателей как:
18.1. соблюдение порядка проведения и учета операций по кассовым выплатам из республиканского бюджета субъекта Российской Федерации, бюджета территориального государственного внебюджетного фонда от имени и по поручению получателей средств бюджетов, лицевые счета которых обслуживаются в Управлении;
18.2. соблюдение порядка проведения кассовых операций со средствами бюджетных, автономных учреждений и иных неучастников бюджетного процесса Республики Хакасия;
18.3. соблюдение порядка учета бюджетных и денежных обязательств получателей средств республиканского бюджета Республики Хакасия;
18.4. соблюдение порядка проведения операций по расходам бюджета субъекта Российской Федерации, источников финансового обеспечения которых являются межбюджетные трансферты, предоставляемые из федерального бюджета в форме субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение;
18.5. соблюдение сроков по формированию и отправке отчетных форм;
18.6. соблюдение операций, предусмотренных технологическими регламентами, утвержденными Федеральным казначейством, в соответствии с приказами Управления;
18.7. соблюдение сроков и качества исполнения запросов органов власти, организаций и граждан;
18.8. отсутствие нарушений по обеспечению режима секретности и безопасности информации;
18.9. своевременное и качественное выполнение поручений начальника Отдела, либо лица, временно исполняющего обязанности начальника Отдела.
18.10. соблюдение положений Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства и Служебного распорядка Управления.
Специалист 1 разряда организационно-аналитического отдела
III. Должностные обязанности, права и ответственность
8. Основные права и обязанности специалиста 1 разряда, а также запреты, ограничения и требования к служебному поведению гражданского служащего, связанные с гражданской службой, которые предусмотрены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ):
8.1. В соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ специалист 1 разряда имеет право на:
8.1.1. обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
8.1.2. ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
8.1.3. отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
8.1.4. оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом №79-ФЗ, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
8.1.5. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Федерального казначейства;
8.1.6. доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
8.1.7. доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
8.1.8. ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;
8.1.9. защиту сведений о гражданском служащем;
8.1.10. должностной рост на конкурсной основе;
8.1.11. профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом №79-ФЗ и другими федеральными законами;
8.1.12. членство в профессиональном союзе;
8.1.13. рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом №79-ФЗ и другими федеральными законами;
8.1.14. проведение по его заявлению служебной проверки;
8.1.15. защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;
8.1.16. медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом №79-ФЗ и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;
8.1.17. государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
8.1.18. государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.
8.1.19. выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.
8.2. В соответствии со статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ специалист 1 разряда обязан:
8.2.1. соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
8.2.2. исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
8.2.3. исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;
8.2.4. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
8.2.5. соблюдать Служебный распорядок Управления;
8.2.6. поддерживать профессиональный уровень, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
8.2.7. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
8.2.8. беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
8.2.9. представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
8.2.10. сообщать в письменной форме представителю нанимателя о прекращении гражданства Российской Федерации или приобретении гражданства (подданства) иностранного государства либо получении вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, в день, когда гражданскому служащему стало известно об этом, но не позднее пяти рабочих дней со дня прекращения гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства (подданства) иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;
8.2.11. соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом №79-ФЗ и другими федеральными законами;
8.2.12. сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.
8.3. В соответствии со статьей 16 Федерального закона № 79-ФЗ гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае:
8.3.1. признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
8.3.2. осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
8.3.3. отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы связано с использованием таких сведений;
8.3.4. наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
8.3.5. близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому, за исключением замещения должности гражданской службы в уполномоченных в сфере лесных отношений органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации на территориях с низкой плотностью сельского населения, а также в отдаленных и труднодоступных местностях;
8.3.6. прекращения гражданства Российской Федерации;
8.3.7. наличия гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
8.3.8. представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
8.3.9. непредставления установленных Федеральным законом №79-ФЗ сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;
8.3.10. утраты представителем нанимателя доверия к гражданскому служащему в случаях несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом №79-ФЗ, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;
8.3.11. признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены;
8.3.12. непредставления сведений, предусмотренных статьей 20.2 Федерального закона № 79-ФЗ;
8.3.13. приобретения им статуса иностранного агента.
8.4. В соответствии со статьей 17 Федерального закона № 79-ФЗ в связи с прохождением гражданской службы специалисту 1 разряда запрещается:
8.4.1. замещать должность гражданской службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случаев, установленных частью второй статьи 4 Федерального конституционного закона от 6 ноября 2020 г. № 4-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации» и частью девятой статьи 12 Федерального закона от 22 декабря 2020 г. № 437-ФЗ «О федеральной территории «Сириус»;
б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;
8.4.2. заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией за исключением следующих случаев: участия на безвозмездной основе в управлении политической партией; органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа; участия на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации в порядке, установленном нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, определяющими порядок такого участия, если федеральными конституционными законами или федеральными законами не установлено иное; вхождения на безвозмездной основе в состав коллегиального органа коммерческой или некоммерческой организации на основании акта Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации; представление на безвозмездной основе интересов Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или федеральной территории в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является Российская Федерация, субъект Российской Федерации или федеральная территория, в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации или нормативными правовыми актами органов публичной власти федеральной территории, определяющими порядок осуществления от имени Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или федеральной территории полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в федеральной собственности, собственности субъекта Российской Федерации или муниципальной собственности федеральной территории акциями (долями в уставном капитале), или в соответствии с нормативными правовыми актами органов публичной власти федеральной территории, определяющими порядок управления находящимися в федеральной собственности акциями (долями в уставном капитале), в отношении которых полномочия собственника осуществляют органы публичной власти федеральной территории; иных случаев, предусмотренных международными договорами Российской Федерации или федеральными законами;
8.4.3. приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;
8.4.4. быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, если иное не предусмотрено Федеральным законом №79-ФЗ и другими федеральными законами;
8.4.5. получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и собственностью субъекта Российской Федерации и передаются гражданским служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает должность гражданской службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации. Гражданский служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;
8.4.6. выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, по договоренности государственных органов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации или муниципальных органов с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;
8.4.7. использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;
8.4.8. разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
8.4.9. допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, если это не входит в его должностные обязанности;
8.4.10. принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;
8.4.11. использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
8.4.12. использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности;
8.4.13. создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;
8.4.14. прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
8.4.15. входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
8.4.16. заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
8.5. Специалист 1 разряда обязан соблюдать требования к служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона № 79-ФЗ:
8.5.1. исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
8.5.2. исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;
8.5.3. осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа;
8.5.4. обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;
8.5.5. не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
8.5.6. соблюдать ограничения, установленные настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами для гражданских служащих;
8.5.7. соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;
8.5.8. не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
8.5.9. проявлять корректность в обращении с гражданами;
8.5.10. проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
8.5.11. учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
8.5.12. способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
8.5.13. не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;
8.5.14. соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.
8.6. В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» обязан представлять сведения о расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если занимаемая гражданским служащим должность включена в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации.
8.7. В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р обязан представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
8.8. Специалист 1 разряда обязан соблюдать требования технических регламентов Федерального казначейства в части осуществления функций по направлению деятельности.
9. В целях реализации задач и функций, возложенных на Отдел, специалист 1 разряда обязан:
9.1. осуществлять формирование плана контрольных мероприятий Управления в финансово-бюджетной сфере на предстоящий год с учетом риск-ориентированного подхода при планировании и изменений к нему, а также контроль за его выполнением.
9.2 осуществлять мониторинг и контроль сведений при планировании
и учете нагрузки сотрудников контрольно - ревизионного отдела УФК при участии
в планируемых на соответствующий год и внеплановых контрольных мероприятиях УФК с учетом привлечения сотрудников контрольно - ревизионного отдела УФК
к контрольным мероприятиям Федерального казначейства.
9.3. формировать и вести реестра внеплановых контрольных мероприятий УФК, а также реестра контрольных мероприятий в финансово-бюджетной сфере, к участию в которых привлекаются сотрудники УФК.
9.4. осуществлять мониторинг присвоения идентификаторов контрольным мероприятиям, проводимым контрольно - ревизионным отделом УФК, в прикладном программном продукте «Автоматизированная система планирования контрольной и надзорной деятельности Федеральной службы финансово-бюджетного надзора в исполняемых модулях» (далее - ППП АСП) и контроль за указанием идентификаторов контрольных мероприятий в документах, формируемых по результатам контрольных мероприятий.
9.5. осуществлять контроль введенных данных контрольно - ревизионным отделом УФК о результатах контрольной деятельности в финансово-бюджетной сфере и формирование отчетности по результатам контрольных мероприятий УФК в финансово-бюджетной сфере, а также об осуществлении производства по делам об административных правонарушениях, в том числе посредством ППП АСП.
9.6. осуществлять подготовку информации, справок, отчетов и аналитических документов по осуществлению УФК контрольной деятельности в финансово-бюджетной сфере.
9.7. осуществлять своевременное размещение плана контрольных мероприятий УФК и изменений к нему, а также информации по результатам контрольных мероприятий УФК на сайте УФК в сети Интернет и в государственной информационной системе «Официальный сайт Российской Федерации для размещения информации об осуществлении государственного (муниципального) финансового аудита (контроля) в сфере бюджетных правоотношений» в сети Интернет в установленном порядке.
9.8. осуществлять межведомственное взаимодействие при формировании и в процессе мероприятий УФК в финансово-бюджетной сфере на соответствующий год по вопросам планирования деятельности, а также в рамках межведомственных соглашений, заключенных Федеральным казначейством и УФК.
9.9. осуществлять учет и хранение материалов контрольных мероприятий УФК в установленном порядке.
9.10. осуществлять подготовку и оформление приказов УФК о назначении контрольного мероприятия, внесении в него изменений, а также о продлении, приостановлении, возобновлении контрольного мероприятия.
9.11. осуществлять в пределах компетенции Отдела ведение делопроизводства.
9.12. осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию документов, образовавшихся в ходе деятельности Отдела.
9.13. исполнять технологически регламенты Федерального казначейства, относящихся к функциям Отдела.
9.14. участвовать в мероприятиях мобилизационной подготовки и гражданской обороны УФК.
9.15. соблюдать требования охраны труда и правил противопожарного режима в пределах компетенции Отдела.
9.16. управлять в установленном порядке внутренними (операционными) казначейскими рисками в пределах компетенции Отдела.
9.17. осуществлять иные функции в пределах компетенции Отдела.
10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей специалист 1 разряда имеет право:
- участвовать в оперативных совещаниях Управления, в совещаниях (в том числе селекторных) органов Федерального казначейства, вносить на обсуждение вопросы в пределах своей компетенции;
- на обмен опытом организационно-аналитических отделов органов Федерального казначейства;
- принимать решения по иным вопросам, предусмотренным настоящим Регламентом и Положением об Отделе.
11. Специалист 1 разряда осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением об Управлении Федерального казначейства по Республике Хакасия, утвержденным 27 декабря 2013 г. № 316, приказами Федерального казначейства и иными нормативно-правовыми актами, Положением об Отделе.
12. Специалист 1 разряда за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности специалиста 1 разряда определяется на основании достижения таких показателей как:
18.1. своевременное оформление приказов и удостоверений на право проведения контрольных мероприятий;
18.2. своевременное и качественное осуществление контроля за внесением данных контрольно - ревизионным отделом УФК о результатах контрольной деятельности в финансово-бюджетной сфере и формирование отчетности по результатам контрольных мероприятий УФК в финансово-бюджетной сфере, а также об осуществлении производства по делам об административных правонарушениях, в том числе посредством ППП АСП;
18.3. своевременная и качественная подготовка информации, справок, отчетов и аналитических документов по осуществлению УФК контрольной деятельности в финансово-бюджетной сфере;
18.4. отсутствие нарушений по осуществлению работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности отдела;
18.5. своевременное размещение плана контрольных мероприятий Управления и изменений к нему, на сайте Управления в сети Интернет и в государственной информационной системе «Официальный сайт Российской Федерации для размещения информации об осуществлении государственного (муниципального) финансового аудита (контроля) в сфере бюджетных правоотношений» в сети Интернет в установленном порядке;
18.6. соблюдение и проведение рабочих процессов в соответствии с технологическими регламентами;
18.7. отсутствие нарушений в ведении делопроизводства;
18.8. отсутствие нарушений служебной и исполнительской дисциплины;
18.9. своевременное и качественное выполнение заданий (поручений) начальника Отдела;
18.10. исполнение иных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.