1. Управление Федерального казначейства по Республике Хакасия информирует о наличии вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федерального казначейства по Республике Хакасия (для отбора кандидатов без проведения конкурса).
Для замещения должности федеральной государственной гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.
| Наименование вакантной должности | группа и категория должности | Необходимость оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну | Место прохождения гражданской службы |
| Специалист 1 разряда Отдела № 8 | младшая группа категории «обеспечивающие специалисты» | Не требуется | Республика Хакасия, Орджоникидзевский район, п. Копьево, ул. Партизанская, д. 17 |
| Квалификационные требования для замещения вакантной должности | На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе: Квалификационные требования к уровню профессионального образования: профессиональное образование. Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требования к стажу. Квалификационные требования к знаниям: Наличие базовых знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Служебный распорядок Управления Федерального казначейства по Республике Хакасия (далее – Служебный распорядок Управления); порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент. Наличие профессиональных знаний: В сфере законодательства Российской Федерации: - Бюджетный кодекс Российской Федерации; - Федеральный закон от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи»; - Федеральный закон от 3 ноября 2006 г. № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях». - Приказ Минфина России от 30 октября 2020 г. № 257н «Об утверждении Порядка санкционирования оплаты денежных обязательств получателей средств федерального бюджета и оплаты денежных обязательств, подлежащих исполнению за счет бюджетных ассигнований по источникам финансирования дефицита федерального бюджета»; - Приказ Минфина России от 30 октября 2020 г. № 258н «Об утверждении Порядка учета бюджетных и денежных обязательств получателей средств федерального бюджета территориальными органами Федерального казначейства»; - Приказ Казначейства России от 1 апреля 2020 г. № 15н «О порядке открытия казначейских счетов»; - Приказ Казначейства России от 14 мая 2020 г. № 21н «О Порядке казначейского обслуживания»; - Приказ Казначейства России от 13 мая 2020 г. № 20н «Об утверждении Правил организации и функционирования системы казначейских платежей»; - Приказ Казначейства России от 15 мая 2020 г. № 22н «Об утверждении Правил обеспечения наличными денежными средствами и денежными средствами, предназначенными для осуществления расчетов по операциям, совершаемым с использованием платежных карт, участников системы казначейских платежей». А также иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом его профессиональной служебной деятельности. Иные профессиональные знания: - порядок казначейского обслуживания; - правила обеспечения наличными денежными средствами и денежными средствами, предназначенными для осуществления расчетов по операциям, совершаемым с использованием платежных карт, участников системы казначейских платежей; - порядок осуществления территориальными органами Федерального казначейства санкционирования целевых расходов; - порядки открытия казначейских счетов, открытия и ведения лицевых счетов территориальными органами Федерального казначейства. Наличие функциональных знаний: - система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота. Квалификационные требования к умениям: Наличие базовых умений: должен иметь навыки обеспечения выполнения задач и функций по организационному, информационному, документационному и иному обеспечению деятельности Управления Федерального казначейства по Республике Хакасия (далее – Управление); планирования рабочего времени, систематического повышения своей квалификации, подготовки служебных документов, делового письма, пользования оргтехникой; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах. Наличие профессиональных умений: - работать с государственной интегрированной информационной системой управления общественными финансами «Электронный бюджет». Наличие функциональных умений: - осуществление процессов и операций в сфере, соответствующей направлению деятельности Отдела № 8. |
2. Условия прохождения гражданской службы регулируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Профессиональная служебная деятельность федерального государственного гражданского служащего (далее – гражданский служащий) осуществляется в соответствии с должностным регламентом, положения которого изложены в пункте 8.
Классный чин присваивается в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим».
Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».
Для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы (далее – вакантная должность) заключается служебный контракт на неопределенный срок. Гражданскому служащему устанавливается ненормированный служебный день, с предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день.
В УФК по Республике Хакасия установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье.
Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
3. Перечень документов, подлежащих представлению гражданином (гражданским служащим) для рассмотрения его кандидатуры для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федерального казначейства по Республике Хакасия.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в процедуре оценки профессионального уровня кандидата на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, представляет следующие документы:
а) личное заявление на имя представителя нанимателя;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации, согласно части 1 статьи 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», с фотографией (3*4, матовая, без уголка);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично с перечисленным пакетом документов);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
трудовую книжку или копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (службы), и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
документы об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина документы, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документы о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
При подаче документов гражданин оформляет согласие на обработку персональных данных в УФК по Республике Хакасия.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет:
- заявление на имя представителя нанимателя;
- заполненную, подписанную и заверенную службой кадров государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации, согласно части 1 статьи 20.3 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», с фотографией (3*4, матовая, без уголка).
- иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Гражданский служащий УФК по Республике Хакасия подает заявление на имя представителя нанимателя и иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
4. Место, время приема документов, подлежащих представлению для участия в процедуре оценки профессионального уровня кандидатов (без проведения конкурса), и срок, до истечения которого принимаются указанные документы.
Прием документов осуществляется отделом государственной гражданской службы и кадров по адресу: Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Советская, д. 41, каб. 223, 225, ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, с 09.00 до 15.00 (перерыв с 12.00 до 13.00).
Документы представляются в отдел государственной гражданской службы и кадров в период с 08 октября по 11 октября 2024 г.
Порядок представления документов в электронном виде установлен Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 05 марта 2018 г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.
Контактный телефон: 8 (3902) 22-24-66 (отдел государственной гражданской службы и кадров), 8 (3902) 22-11-66 (приемная УФК по Республике Хакасия).
Контактное лицо: Шлюндт Владислава Андреевна, начальник отдела государственной гражданской службы и кадров, Кочуева Ольга Николаевна, заместитель начальника отдела государственной гражданской службы и кадров.
5.Место и порядок проведения процедуры оценки профессионального уровня кандидатов (без проведения конкурса).
В целях проверки соответствия гражданина, претендующего на замещение должности гражданской службы, или гражданского служащего квалификационным требованиям к профессиональному уровню кадровой службой государственного органа осуществляется оценка профессионального уровня указанного гражданина или гражданского служащего для замещения должности гражданской службы. Оценка профессионального уровня осуществляется с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки.
Место проведения оценки профессионального уровня: Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Советская, д. 41, Управление Федерального казначейства по Республике Хакасия.
По итогам проведения оценки профессионального уровня определяется гражданин (гражданский служащий), который соответствует квалификационным требованиям к профессиональному уровню для замещения должности гражданской службы в соответствии с должностным регламентом.
В целях повышения доступности для претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента предусмотрена возможность прохождения предварительного квалификационного теста (далее – предварительный тест) для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня, который размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.
Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание кадровой службой государственного органа и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в процедуре оценки профессионального уровня кандидата на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.
6. Информация о методах оценки профессионального уровня кандидатов.
Метод оценки для младшей группы должностей федеральной государственной гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» - тестирование и индивидуальное собеседование.
7. Другие информационные материалы
- анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 22 апреля 2022 г. № 986-р), а также информация по заполнению анкеты размещены на сайте УФК по Республике Хакасия https://hakasia.roskazna.gov.ru/inaya-deyatelnost/gossluzhba-v-fk/obrazcy-dokumentov/;
- бланк согласия на обработку персональных данных субъектов персональных данных в Управлении Федерального казначейства по Республике Хакасия размещен на сайте УФК по Республике Хакасия https://hakasia.roskazna.gov.ru/inaya-deyatelnost/gossluzhba-v-fk/obrazcy-dokumentov/.
8. Положения должностного регламента гражданского служащего, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
Специалист 1 разряда Отдела № 8
III. Должностные обязанности
8. Основные права и обязанности специалиста 1 разряда, а также запреты, ограничения и требования к служебному поведению гражданского служащего, связанные с гражданской службой, которые предусмотрены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ).
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» обязан представлять сведения о расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если занимаемая гражданским служащим должность включена в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации.
В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р обязан представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Специалист 1 разряда обязан соблюдать требования технических регламентов Федерального казначейства в части осуществления функций по направлению деятельности.
9. В целях реализации возложенных задач и функций специалист 1 разряда обязан:
9.1. участвовать в работе по ведению Сводного реестра в отношении соответствующих участников бюджетного процесса бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, бюджетных (автономных) учреждений, иных неучастников бюджетного процесса, находящихся на обслуживании в Отделе № 8;
9.2. осуществлять работу ведению лицевых счетов бюджетов, лицевых счетов главного администратора источников внутреннего финансирования дефицита бюджета (администратора источников внутреннего финансирования дефицита бюджета с полномочиями главного администратора), администратора источников внутреннего финансирования дефицита бюджета, главного администратора источников внешнего финансирования дефицита бюджета (администратора источников внешнего финансирования дефицита бюджета с полномочиями главного администратора), администратора источников внешнего финансирования дефицита бюджета, главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, получателя бюджетных средств, иного получателя бюджетных средств, для учета операций со средствами субъектов Российской Федерации (муниципальных образований), средствами, поступающими во временное распоряжение получателя бюджетных средств, для учета операций по переданным полномочиям получателя бюджетных средств, открытых участникам бюджетного процесса субъектов Российской Федерации (муниципальных образований) в соответствии с Соглашением, лицевых счетов бюджетных (автономных) учреждений и иных неучастников бюджетного процесса, лицевых счетов для учета операций со средствами, подлежащими казначейскому сопровождению;
9.3. осуществлять формирование и доведение выписок из соответствующих лицевых счетов клиентам, обслуживающимся в Отделе № 8;
9.4. осуществлять проведение операций по обеспечению наличными денежными средствами и осуществление операций с использованием расчетных (дебетовых) карт организаций, обслуживаемых в Отделе № 8;
9.5. вести учет бюджетных и денежных обязательств получателей средств бюджета субъекта Российской Федерации (местного бюджета), подлежащих исполнению за счет средств бюджета субъекта Российской Федерации (местного бюджета);
9.6. осуществлять санкционирование оплаты денежных обязательств в части средств, предоставленных бюджетным (автономным) учреждениям субъекта Российской Федерации (местного бюджета) в виде субсидий в соответствии с абзацем вторым части 1 статьи 78.1 и статьей 78.2 Бюджетного кодекса, лицевые счета которых открыты в Управлении и обслуживаются в Отделе № 8;
9.7. осуществлять санкционирование расходов юридических лиц (обособленных подразделений), индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств, источником финансового обеспечения которых являются целевые средства, в соответствии с порядком, установленным Министерством финансов Российской Федерации;
9.8. осуществлять контроль за непревышением кассовых выплат, учтенных на соответствующих лицевых счетах получателей бюджетных средств, иных получателей бюджетных средств, над суммами доведенных бюджетных данных;
9.9. осуществлять проведение и учет кассовых операций со средствами иных неучастников бюджетного процесса, включая крестьянские (фермерские) хозяйства и индивидуальных предпринимателей, лицевые счета которых в установленном порядке открыты в Управлении;
9.10. осуществлять проведение и учет операций по кассовым выплатам из бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, от имени и по поручению соответствующих финансовых органов, администраторов источников финансирования дефицита соответствующего бюджета, получателей средств бюджетов, лицевые счета которых в установленном порядке открыты в Управлении в соответствии с Соглашением, а также за счет средств, поступающих во временное распоряжение получателей бюджетных средств субъекта Российской Федерации (местных бюджетов);
9.11. осуществлять проведение и учет кассовых операций со средствами бюджетных (автономных) учреждений субъекта Российской Федерации (муниципальных бюджетных (автономных) учреждений), в случае открытия им лицевых счетов в Управлении в соответствии с заключенным Управлением с высшим органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, учредителем автономного учреждения субъекта Российской Федерации (местной администрацией муниципального образования, учредителем муниципального автономного учреждения) соглашением об открытии и ведении лицевых счетов соответствующих бюджетных (автономных) учреждений, со средствами иных неучастников бюджетного процесса субъекта Российской Федерации (муниципальных иных неучастников бюджетного процесса) в соответствии с законодательством Российской Федерации;
9.12. осуществлять проверку отчетности, содержащей информацию об операциях с межбюджетными трансфертами, предоставленными из федерального бюджета в форме субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, подлежащих учету на лицевых счетах, открытых получателям средств бюджетов субъектов Российской Федерации (муниципальных образований) в Управлении и обслуживаемых в Отделе № 8;
9.13. обеспечивать достоверность первичных данных для представления отчетности по ключевым показателям эффективности исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в пределах компетенции Отдела № 8;
9.14. осуществлять работу по получению от получателей бюджетных средств, (бюджетных (автономных) учреждений и иных неучастников бюджетного процесса) заявления на получение карт, регистрации выданные кредитной организацией карты в Журнале регистрации карт в соответствии со сведениями о реквизитах банковских карт, представленных кредитной организацией;
9.15. осуществлять работу по выдаче денежных чековых книжек получателям средств бюджета (бюджетным (автономным) учреждениям и иным неучастникам бюджетного процесса) на основании представленного заявления на получение денежных чековых книжек, ведет учет денежных чековых книжек, получает в учреждении Банка России (кредитной организации) необходимое количество денежных чековых книжек для получения наличных денег с соответствующих счетов № 40116, возвращает денежные чековые книжки с оставшимися неиспользованными денежными чеками и корешками в учреждение Банка России (кредитную организацию);
9.16. осуществлять работу по обеспечению проверки, формирования и включения информации и документов в Реестр соглашений (договоров) о предоставлении субсидий;
9.17. осуществлять консультативную помощь финансовым органам, участникам бюджетного процесса бюджетов всех уровней бюджетов, обслуживающимся в Отделе № 8, иным юридическим и физическим лицам по вопросам, относящимся к компетенции Отдела № 8;
9.18. осуществлять взаимодействие с клиентами Управления по методологическим вопросам, входящим в компетенцию Отдела № 8, по работе в отдельных компонентах Системы «Электронный бюджет»;
9.19. осуществлять в пределах компетенции Отдела № 8 ведение делопроизводства;
9.20. взаимодействовать в пределах компетенции Отдела № 8 со структурными подразделениями Управления, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления;
9.21. осуществлять работу по ведению нормативно-справочной информации, относящейся к функциям Отдела № 8;
9.22. выполнять мероприятия по обеспечению режима секретности в Отделе № 8, а также защите обрабатываемой информации;
9.23. осуществлять работу по обеспечению исполнения технологических регламентов Федерального казначейства, относящихся к функциям Отдела№ 8;
9.24. участвовать в мероприятиях мобилизационной подготовки и гражданской обороны Управления;
9.25. соблюдать требования охраны труда и правил противопожарного режима в пределах компетенции Отдела№ 8;
9.26. осуществлять управление в установленном порядке внутренними (операционными) казначейскими рисками в пределах компетенции Отдела№ 8;
9.27. осуществлять работу по формированию многографных карточек (ф.0504054) и их сверку с первичными документами;
9.28. выполнять иные обязанности в пределах компетенции Отдела № 8, возложенные приказами Управления.
10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей специалист 1 разряда имеет право знакомиться с отчетами, аналитическими материалами и иными данными, подготовленными подразделениями Управления.
11. Специалист 1 разряда осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением об Управлении Федерального казначейства по Республике Хакасия, утвержденным приказом Федерального казначейства от 27 декабря 2013 г. № 316, Положением об Отделе № 8 Управления Федерального казначейства по Республике Хакасия, приказами Федерального казначейства, приказами Управления.
12. Специалист 1 разряда за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности специалиста 1 разряда определяется на основании достижения таких показателей как:
18.1. отсутствие нарушений при проведении и учете операций по кассовым выплатам из бюджета субъекта Российской Федерации, местного бюджета, средств, поступающих во временное распоряжение получателя бюджетных средств;
18.2. отсутствие нарушений при проведении и учете кассовых операций со средствами бюджетных и автономных учреждений;
18.3. соблюдение порядка по обеспечению наличными денежными средствами и осуществлению операций с использованием расчетных (дебетовых) карт организаций, лицевые счета которых обслуживаются в Отделе №8;
18.4. отсутствие нарушений по соблюдению порядков санкционирования оплаты денежных обязательств получателей бюджетных средств, бюджетных и автономных учреждений и иных неучастников бюджетного процесса;
18.5. своевременное и качественное формирование и предоставление клиентам Отдела №8 периодической и оперативной отчетности;
18.6.своевременное и качественное выполнение заданий и поручений начальника Отдела №8;
18.7. своевременному и качественному предоставлению информации финансовому органу и клиентам Отдела №8;
18.8. соблюдение и проведение рабочих процессов в соответствии с технологическими регламентами;
18.9. отсутствие нарушений в ведении делопроизводства;
18.10. соблюдение требований к служебному поведению и Служебного распорядка Управления.
EN
