1. Управление Федерального казначейства по Республике Хакасия информирует о наличии вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федерального казначейства по Республике Хакасия (для отбора кандидатов без проведения конкурса).

Для замещения должности федеральной государственной гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, профессиональному уровню, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки (к укрупненным группам специальностей и направлений подготовки), к квалификации, полученной по результатам освоения дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки.

2. Условия прохождения гражданской службы регулируются Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Профессиональная служебная деятельность федерального государственного гражданского служащего (далее – гражданский служащий) осуществляется в соответствии с должностным регламентом, положения которого изложены в пункте 8.

Классный чин присваивается в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 113 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим».

Оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих».

Для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы (далее – вакантная должность) заключается служебный контракт на неопределенный срок. Гражданскому служащему устанавливается ненормированный служебный день, с предоставлением ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный служебный день.

В Управлении Федерального казначейства по Республике Хакасия установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями – суббота и воскресенье.

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам, предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

3. Перечень документов, подлежащих представлению гражданином (гражданским служащим) для рассмотрения его кандидатуры для замещения вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федерального казначейства по Республике Хакасия. 

Гражданин для проведения оценки соответствия его квалификационным требованиям на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, а также иным требованиям Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу Российской Федерации, заполненную по установленной форме, (форма анкеты утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870), заполненная в электронном виде;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично с перечисленным пакетом документов);

г) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые; 

д) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

документы о профессиональном образовании (включая дополнительное профессиональное образование);

е) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе (военный билет);

ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При подаче документов гражданин оформляет согласие на обработку персональных данных в Управлении Федерального казначейства по Республике Хакасия.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, представляет:

- личное заявление;

- анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу Российской Федерации, заполненную по установленной форме, (форма анкеты утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870), заполненная в электронном виде.

- иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий Управления Федерального казначейства по Республике Хакасия подает личное заявление и иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

4. Место, время приема документов, подлежащих представлению для участия в процедуре оценки профессионального уровня кандидатов (без проведения конкурса), и срок, до истечения которого принимаются указанные документы. 

Документы представляются в отдел государственной гражданской службы и кадров в период с 29 января по 04 февраля 2026 г. гражданским служащим (гражданином) лично или по почте, или в электронном виде:

- лично в отдел государственной гражданской службы и кадров по адресу: Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Советская, д. 41, каб. 224, 225, ежедневно, кроме выходных и праздничных дней, с 09.00 до 15.00 (перерыв с 12.00 до 13.00);

- посредством направления по почте в адрес Управления Федерального казначейства по Республике Хакасия, отдел государственной гражданской службы и кадров, 655017, Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Советская, д. 41;

- в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru). Порядок представления документов в электронном виде установлен Правилами представления документов в электронном виде кандидатом для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв федерального государственного органа, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 05 марта 2018 г.  № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации».

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Контактный телефон: 8 (3902) 22-24-66 (отдел государственной гражданской службы и кадров), 8 (3902) 22-11-66 (приемная Управления Федерального казначейства по Республике Хакасия).

Контактное лицо: Шлюндт Владислава Андреевна, начальник отдела государственной гражданской службы и кадров, Смирнова Людмила Александровна, главный специалист-эксперт отдела государственной гражданской службы и кадров.

5.Место и порядок проведения процедуры оценки профессионального уровня кандидатов (без проведения конкурса). 

Оценка кандидатов на замещение вакантных должностей гражданской службы включает в себя:

оценку соответствия кандидатов квалификационным требованиям к должности гражданской службы (квалификационным требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки);

оценку профессионального уровня кандидатов (профессионально-функциональных знаний и умений, а также иных знаний и умений, необходимых для замещения должности гражданской службы), которая проводится с использованием методов, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Место проведения оценки профессионального уровня: Республика Хакасия, г. Абакан, ул. Советская, д. 41, Управление Федерального казначейства по Республике Хакасия.

По результатам успешного прохождения тестирования и в случае соответствия кандидата квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также иным требованиям Федерального закона № 79-ФЗ, проводится оценка профессионального уровня кандидата (профессионально-функциональных знаний и умений, а также иных знаний и умений, необходимых для замещения должности гражданской службы) в форме индивидуального собеседования.

В целях повышения доступности для претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента предусмотрена возможность прохождения предварительного квалификационного теста (далее – предварительный тест) для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня, который размещен  на официальном сайте федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание кадровой службой государственного органа и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в процедуре оценки профессионального уровня кандидата на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы.

6. Информация о методах оценки профессионального уровня кандидатов.

Методами оценки профессионального уровня кандидатов являются тестирование и собеседование.

7. Другие информационные материалы

- Анкета для поступления на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу Российской Федерации, (форма анкеты утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 г. № 870) заполняется с применением функциональных возможностей специального программного обеспечения «Анкета ГС (МС)», размещенного на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу https://gossluzhba.gov.ru/spo/knowledge-base. В специальном программном обеспечении «Анкета ГС (МС)» размещена дополнительная справочная информация о процессе заполнения Анкеты, а также полезные информационные материалы и актуальные вопросы-ответы.

- бланк согласия на обработку персональных данных субъектов персональных данных в Управлении Федерального казначейства по Республике Хакасия размещен на сайте Управления Федерального казначейства по Республике Хакасия https://hakasia.roskazna.gov.ru/inaya-deyatelnost/gossluzhba-v-fk/obrazcy-dokumentov/.

8. Положения должностного регламента гражданского служащего, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

Казначей отдела бюджетного учета и отчетности по операциям бюджетов

III. Должностные обязанности 

8. Основные права и обязанности казначея, а также запреты, ограничения и требования к служебному поведению гражданского служащего, связанные с гражданской службой, которые предусмотрены статьями 14 - 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ):   

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» обязан представлять сведения о расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если занимаемая гражданским служащим должность включена в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации.

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р обязан представлять сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Казначей обязан соблюдать требования технических регламентов Федерального казначейства в части осуществления функций по направлению деятельности.

9. В целях реализации задач и функций, возложенных на Отдел, казначей обязан: 

9.1. осуществлять ведение бюджетного и казначейского учета по кассовому исполнению федерального бюджета, кассовому обслуживанию исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и бюджета Союзного государства, операциям со средствами бюджетных, автономных учреждений и иных неучастников бюджетного процесса;

9.2. формировать, проверять и своевременно представлять в Межрегиональное операционное управление Федерального казначейства (далее – МОУ ФК) в установленном порядке оперативную, периодическую и годовую бюджетную отчетность по кассовому исполнению федерального бюджета, кассовому обслуживанию исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и бюджета Союзного государства, операциям со средствами бюджетных, автономных учреждений и иных неучастников бюджетного процесса;

9.3. осуществлять взаимодействие с получателями средств бюджетов, с финансовыми органами субъекта Российской Федерации и муниципальных образований, органами управления государственными внебюджетными фондами, территориальными органами государственных внебюджетных фондов по вопросам сверки бюджетной отчетности получателей средств бюджетов, финансовых органов субъекта Российской Федерации и муниципальных образований, органов управления государственными внебюджетными фондами, территориальных органов государственных внебюджетных фондов с данными бюджетной отчетности Управления Федерального казначейства по Республике Хакасия (далее- Управление) по кассовому исполнению федерального бюджета и кассовому обслуживанию исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;

9.4. осуществлять представление информации внешним пользователям в установленном порядке;

9.5. формировать, проверять и своевременно представлять в финансовые органы субъекта Российской Федерации и муниципальных образований периодическую и годовую бюджетную отчетность по кассовому обслуживанию исполнения бюджетов субъекта Российской Федерации и муниципальных образований, операциям со средствами бюджетных, автономных учреждений и иных неучастников бюджетного процесса;

9.6. формировать, проверять и своевременно представлять в территориальные органы государственных внебюджетных фондов и органы управления государственными внебюджетными фондами периодическую и годовую бюджетную отчетность по кассовому обслуживанию исполнения бюджетов государственных внебюджетных фондов;

9.7. формировать, проверять и своевременно представлять получателям средств федерального бюджета, администраторам источников финансирования дефицита федерального бюджета, лицевые счета которым открыты в Управлении, периодическую и годовую бюджетную отчетность о бюджетных и денежных обязательствах получателей средств федерального бюджета, администраторов источников финансирования дефицита федерального бюджета;

9.8. обеспечивать достоверность первичных данных для представления отчетности по ключевым показателям эффективности исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в пределах компетенции Отдела;

9.9. осуществлять сверку информации о государственных и муниципальных учреждениях, размещаемой на официальном сайте в сети «Интернет», и анализ её результатов;

9.10. оказывать консультативную помощь учреждениям при работе с официальным сайтом для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях в сети «Интернет»;

9.11. обеспечивать своевременное и полное рассмотрение обращений организаций и граждан в пределах компетенции Отдела и в соответствии с поручением начальника отдела – главного бухгалтера, подготовку проектов ответов заявителям по указанным обращениям в установленный законодательством Российской Федерации срок;

9.12. осуществлять внутренний контроль соответствия деятельности Отдела по исполнению государственных функций и полномочий требованиям нормативных правовых актов Российской Федерации, правовых актов Министерства финансов Российской Федерации и Федерального казначейства, иных документов, регламентирующих деятельность Управления, а также принятых управленческих решений в пределах компетенции Отдела;

9.13. взаимодействовать в пределах компетенции Отдела со структурными подразделениями Управления, центрального аппарата Федерального казначейства, МОУ ФК, территориальными подразделениями федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, органами исполнительной власти Республики Хакасия, органами местного самоуправления; 

9.14. осуществлять ведение нормативно-справочной информации, относящейся к функциям Отдела;

9.15. осуществлять в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию документов, образовавшихся в ходе деятельности Отдела; 

9.17. осуществлять контроль над процедурами исполнения технологических регламентов, а также исполнять операции, предусмотренные технологическими регламентами, утвержденные Федеральным казначейством, в соответствии с приказами Управления, относящиеся к функциям Отдела;

9.18. участвовать в пределах своей компетенции в тестировании и внедрении прикладного программного обеспечения, используемого при реализации функций Отдела;

9.19. участвовать в мероприятиях мобилизационной подготовки и гражданской обороны Управления;

9.20. соблюдать установленные требования по охране труда и правила противопожарного режима в пределах компетенции Отдела;

9.21. участвовать в организации работы по поддержанию контента сайта Управления в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в актуальном состоянии в пределах компетенции Отдела;

9.22. участвовать в подготовке проектов правовых актов, регламентирующих деятельность Управления по работе официального сайта Управления в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

9.23. участвовать в информационном обеспечении работы официального сайта Управления в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в части соблюдения процедур и сроков публикации информации и размещение информации в разделах «Анонсы», «Новости», «Публикации»;

9.24. осуществлять управление в установленном порядке внутренними (операционными) казначейскими рисками в пределах компетенции Отдела;

9.25. осуществлять иные функции в пределах установленных полномочий.

10. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей казначей имеет право: знакомиться с отчетами, аналитическими материалами и иными данными, подготовленными подразделениями Управления.

11. Казначей осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением об Управлении Федерального казначейства по Республике Хакасия, утвержденным 27 декабря 2013 г. № 316, приказами Федерального казначейства, Положением об отделе бюджетного учета и отчетности по операциям бюджетов, приказами Управления.

12. Казначей за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

18. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности казначея определяется на основании достижения таких показателей как:

18.1. соблюдение достоверности и установленных сроков формирования регистров бюджетного (казначейского) учета;

18.2. соблюдение установленных сроков сдачи полной и достоверной оперативной бюджетной отчетности в МОУ ФК по направлениям деятельности Отдела;

18.3. соблюдение установленных сроков сдачи полной и достоверной 
периодической и годовой бюджетной отчетности в МОУ ФК по направлениям деятельности Отдела;

18.4. соблюдение установленных сроков сдачи полной и достоверной периодической и годовой бюджетной отчетности в финансовые органы Республики 
Хакасия, в территориальные органы государственных внебюджетных фондов, 
получателям средств федерального бюджета, администраторам источников финансирования дефицита федерального бюджета, лицевые счета которым открыты в Управлении;

18.5. обеспечение взаимодействия с территориальными органами Федерального казначейства, отделами Управления, финансовыми органами, органами государственных внебюджетных фондов и иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

18.6. обеспечение достоверности представляемой информации территориальным органам Федерального казначейства, отделам Управления и иным организациям по вопросам, входящим в компетенцию Отдела;

18.7. соблюдение проведения рабочих процессов в соответствии с технологическими регламентами;

18.8. своевременное и качественное выполнение заданий (поручений) начальника отдела – главного бухгалтера данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

18.9. соблюдение требований к служебному поведению и Служебного распорядка Управления;

18.10. обеспечение режима секретности и безопасности информации;

18.11. соблюдение порядка ведения делопроизводства.